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    2018届大学生去哪儿工作了

    本报记者 王强       日前,由社会第三方专业机构麦可思公司根据大学毕业生跟踪数据而撰写的《2019年中国大学生就业报告》发布,《报告》对2018届毕业生的去向做了数据分析,数据显示:       一、亚博在线娱乐官网入口、媒体、互联网相关职业社会需求明显较多,机械、销售相关职业社会需求减少       2018届本科毕业生从事最多的职业类是“中小学亚博在线娱乐官网入口”,就业比例为19.3%,其后是“财务/审计/税务/统计”(15.9%)、“行政/后勤”(14.3%)。       2014—2018届本科毕业生就业比例增长较多的前三位职业类分别为“中小学亚博在线娱乐官网入口”“互联网开发及应用”“媒体/出版”,近五届就业比例依次上升了3.2、2.0、1.9个百分点。       2014—2018届本科毕业生就业比例下降较多的前三位职业类分别为“销售”“建筑工程”“机械/仪器仪表”,近五届就业比例依次下降了2.9、1.7、1.6个百分点。       二、民企、地级城市及以下地区依然是主要就业去向       2014—2018届本科毕业生在民营企业就业的比例从50%上升到54%,与此同时,在国有企业就业的比例从23%下降到19%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从11%下降到7%;2014—2018届高职高专毕业生在民营企业就业的比例从65%上升到68%,而在国有企业就业的比例从18%下降到15%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从9%下降到6%。       2018届本科毕业生就业于直辖市的比例(17%)较2017届(19%)略有下降,就业于副省级城市的比例(30%)较2017届(27%)有所上升。2018届高职高专毕业生就业于直辖市的比例为11%,就业于副省级城市的比例为28%。较大比例的毕业生选择在地级城市及以下地区就业(本科达53%,高职高专达61%)。       三、“北上广深”就业比例持续下降,“新一线”城市吸引力不断增强       近年来本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2014届的25%下降到了2018届的21%,而在“新一线”城市就业的比例从2014届的22%上升到了2018届的26%。另外,刚毕业时在“北上广深”就业的毕业生中,三年内离开的比例明显上升,从2011届的18%上升到了2015届的24%。       在“新一线”城市就业的应届本科毕业生中,外省籍毕业生占比从2014届的27.9%上升到了2018届的37.3%。在主要的“新一线”城市中,在杭州就业的本科毕业生中外省籍占比(60%)最高,其次为天津(58%),均超过一线城市中的广州(45%)。

    2019年07月03日

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    毕业季到来,大学生就业状况如何

    今年834万大学生毕业,高校就业创业工作面临一些考验——本报记者 王强5月25日,毕业生在安徽省亳州学院2019届毕业生就业洽谈会上寻求适合自己的就业岗位。视觉中国 供图       在这个毕业季节,长沙商贸旅游职业技术学院毕业生袁圆不仅实现了自己月收入1.5万元以上,还提供了20个就业岗位给家庭经济困难学生,“只要有人家里有困难需要帮助,我们‘翠翠姑娘’苗家鱼粉店可以提供工作给他”。       亚博在线娱乐官网入口部公布的数据显示,像袁圆一样的2019届全国普通高校毕业生达834万人,比2018年多出14万人,人数再创历史新高。今年的大学生就业情况如何?有哪些新的就业变化?记者就此进行了采访。       应对困难挑战积极引导就业       袁圆来自贵州大山深处,家里以前是村里面的低保户,每个月靠着爸妈在田里辛勤耕耘和政府补贴维持生活,家里四兄妹,袁圆排行老大。在爸妈出去做农活儿的时候,袁圆要照顾弟妹,为他们下厨做饭,照顾他们的生活起居。       袁圆从小就梦想着长大后能成为一个大厨,能做出美味佳肴来犒劳自己的家人并且养家糊口。       2016年,在跟爸妈商议后,袁圆选择了长沙商贸旅游职院,成为湘菜学院烹调工艺与营养专业的学生。他刻苦好学,多次代表学校参加省市的烹饪比赛,并取得了优异的成绩。       在国家的大众创业万众创新政策推动下,袁圆充分利用和发挥在学校所学到的专业知识与技能,借助学校提供给大学生的创新创业帮助与扶持,用学校贷款的5万元、学校创业扶贫启动资金3万元和自己以及团队同学肖禹、李劲、蒙相国在外兼职积攒下来的2万元,共10万元作为创业启动资金,开设“翠翠姑娘”苗家鱼粉店,袁圆带领着和他一样怀揣着烹饪梦的家庭经济困难同学开始了餐饮创业之路。       如今,22岁的袁圆月收入已达1.5万元以上。创业的成功让袁圆和团队其他成员的家庭情况得到了极大改善,为了回报母校,袁圆团队将学校的门店免费拿出来供学弟学妹们学习。       长沙商贸旅游职院校长刘国华介绍:“为提高毕业生的整体就业水平,我们认为要重点关注和帮扶贫困家庭毕业生,尤其是特困生的学习和生活问题,使他们能同其他学生一样‘能进来、能读书、能学好、能就业、能上岗’。对于特困生帮扶,除给予经济方面的资助外,更重要的就是激发他们的创造力,鼓励他们的自信心,努力帮助他们就好业。”      “包括袁圆在内,学校2019届毕业生共2842人,截至6月28日,已就业人数为2517人,就业率为88.56%。”刘国华说。       今年毕业生人数多,又加之经济下行影响,高校毕业生就业创业工作面临一些困难和挑战。       “尽管今年就业创业工作面临一些考验,但我国经济运行总体平稳,对高校毕业生需求总体稳定,创业环境也不断优化,有条件、有能力应对好各种困难和挑战。”中国政法大学学生就业创业指导服务中心主任解廷民说。       记者采访了多所高校,获得的就业数据显示,高校毕业生就业较去年同期大体相当。       安徽省宿州学院分管招生就业工作的副院长李亮告诉记者,学校2019届毕业生4425人,目前签约率超过84%。“学校整体就业率与去年同期基本持平,在专业方面就业情况较去年基本没有变化,在就业去向方面,国有企业占比增加。”       太原理工大学的数据显示,学校毕业生就业率在90%以上,从就业职业分布来看,本科毕业生所从事的职业主要为“工程技术人员”,研究生毕业的主要就业职业为“科学研究人员”。“这也说明我校毕业生就业的专业相关度较高,学生能够达到学以致用。”该校学生处副处长高长春说。       陕西铁路工程职业技术学院今年的就业率更是达到96.3%,且2020届毕业生的签约率已经超过60%。“最开始我们也有担心,今年就业工作会面临一些挑战,因此提前做了一些准备工作,但从学生就业效果来看,还是相当不错的。”该校副院长焦胜军说。       就业结构性矛盾仍旧存在       近日,《2019年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)发布,报告基于麦可思公司2019年度的大学毕业生跟踪数据而撰写,反映的是社会第三方专业机构对于大学生就业信息的跟踪评价结果。    数据显示,毕业生待就业压力未明显增加,高职高专就业率稳中有升。2018届大学毕业生的就业率为91.5%。其中,本科毕业生就业率(91.0%)缓慢下降,较2014届(92.6%)下降1.6个百分点;高职高专毕业生就业率为92.0%,较2014届(91.5%)上升0.5个百分点。近两届高职高专毕业生就业率高于同届本科。       就业是最大的民生。      记者了解到,为了使2019届大学毕业生能够顺利就业,国家采取了一系列促进和保障就业的措施。       2018年11月,亚博在线娱乐官网入口部印发了《关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,明确提出,要引导毕业生到基层就业,落实基层就业学费补偿、贷款代偿、考研加分等优惠政策。       2018年12月,国务院又发布《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》,重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。       从今年开始,将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16—24岁失业青年,并组织失业青年参加3—12个月的就业见习,会按照相应的方式进行补贴。同时作为政策的一大亮点,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。       在解廷民看来,国家实施新的发展战略也蕴含着大量就业机会,如粤港澳大湾区建设、长江经济带建设、“一带一路”倡议等,都带来了新的就业机遇。       记者发现,在今年的就业招聘会上,多所学校都特别设立了“一带一路”招聘区,例如,清华大学的“一带一路”招聘区就吸引了中国建筑集团、东方电气集团、中兴通讯等40余家单位参会,提供“一带一路”等国际业务岗位1000余个,涉及建筑、制造、金融等各大领域。       各项政策背景下,2019届毕业生就业情况相对平稳。       数据显示,太原理工大学今年为8193名2019届毕业生举办校园招聘会1324场次,吸引3001家单位提供17.1万个岗位,岗位数与毕业生数比达到20.9∶1。       陕西铁路工程职院平均每个毕业生可选择的岗位也达到了7个。       “近年来,学生选择到东部发达省份就业的人数在逐年上升,学生毕业后进入世界500强、中国500强和省内大型国企的比例在不断增加,我校毕业生成为服务地方经济的生力军;而近年来也有一个新特点,就是我校学生升学、出国的比例在逐年增加,且与原专业相关度较高,深造延续性较高,也充分说明我校办学实力和学生培养质量在不断提升。”高长春说。       “慢就业、考研热”持续升温。一些高校就业部门负责人向记者表示,近年来“95后”毕业生“慢就业”现象愈加明显,“二战考研”学生比例也逐年增加,且此类毕业生大多学习成绩优良,其意愿明确,选择升学而暂不就业。       对此,解廷民颇有感触,他表示,从今年毕业生求职季情况来看,尽管毕业生就业群体大,但大学生就业结构性矛盾仍然存在。一些学生不愿“低就业”,一些用人单位招聘难。       “从近年来校园招聘工作的情况看,用人单位进校招聘越来越集中、越来越早,但学生考研比例逐年增加,有业不就等现象,造成用人单位招聘难的问题,给我们如何更好地开展校园招聘工作提出新的要求。”高长春说。       如何破解这一难题?       在焦胜军看来,面对毕业生“挑工作”甚至有业不就的现象,学校要有危机感,要居安思危,开拓新市场,提高就业质量。       “不是什么企业都能进校园招聘,学校要把好关,吸引更多的优秀企业来学校招学生,这也是对学生负责的一种体现。”焦胜军说。       他表示:“当然,学校就业工作也要紧跟市场的步伐,既要为学生考虑,也要顾及企业的效益。学校最核心的还是要培养高质量的学生,培养企业用得上、用得好的人才,为企业增加效益,这是学校的根本。”       解廷民认为,需要健全一套机制,强化分类指导,加强毕业生就业指导和服务工作,对离校毕业生也要做到离校不断线。       以学生为中心提高就业质量       为了推进大学毕业生就业创业工作,各学校纷纷出台措施、结合学校实际开展相关工作。       “我们学校采用了毕业生云就业平台服务系统,这样能实现精准推送就业信息,进一步加强就业信息化建设。”李亮告诉记者,云就业平台就是基于微信的互联网+就业服务平台,通过互联网+云就业平台融合学生、企业和高校,打造开放性的“就业生态环境”。       “云就业平台方便快捷,可提供企业自主入驻,自主申请宣讲会类型,并支持后台数据生成,数据统计功能较为完善。学生可轻松一键查询企业资质和相关信息,及时了解招聘需求,大大提高了工作效率和进度。”李亮说。       该校着力打造以就业信息网为核心的毕业生就业管理服务信息平台,构建“互联网+就业”服务新模式,通过精细化就业管理和精准化就业服务,为毕业生提供全方位的就业服务。通过构建由学校就业信息网、微信公众号、就业QQ群、短信平台等组成的“互联网+就业”信息服务平台,实现了就业信息精准推送、就业指导个性供给、就业协议书在线打印、就业派遣信息实时查询等一站式就业管理服务,满足了不同专业、不同校区毕业生就业服务需求。       长沙商贸旅游职院也在加大毕业生就业信息服务力度。基于学校就业网站,落实专人收集、整理、审核及发布就业信息,为毕业生提供信息查询、就业政策咨询、就业指导等各项服务。同时方便用人单位从网上了解毕业生应聘情况,及时发布有效岗位需求信息。本年度以来,持续发布招聘信息310多条,提供岗位1万余个。       太原理工大学充分利用各种有效资源,瞄准未进校招聘过的行业重点企业和500强企业,院长、教授们纷纷“走出去,请进来”走访用人单位,邀请企业进校招聘,构建校企合作长效机制,取得了良好的效果。       学校在做好对各用人单位校园招聘服务的同时,抓住全国各地展开“抢人”大战的契机,主动与发达省市人才交流中心进行对接,为毕业生建设更加丰富的就业平台,目前已与北京、河北、广东、福建、浙江、江苏、安徽等地进行对接,签订校地人才合作协议,各地政府组织当地知名企业来校举行招聘会,进一步拓宽毕业生就业市场。       学校就业服务水平也大幅提升,为毕业生打造更高端的就业市场,更智能的信息平台,更精准的指导服务,已形成就业市场、就业服务、就业指导“三位一体”的就业工作新格局,今年招聘会的数量和质量均大幅提升,均达到历史最高水平。       该校党委书记吴玉程表示,学校牢牢坚持“以学生为中心”,在确保整体就业规模和质量前提下,积极开拓思路,不断改革创新,用更先进的理念和更优质的服务,为毕业生高质量就业提供更有效的指导和更精准的服务。

    2019年07月03日

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    国外大学承认高考成绩 中国学生拥有更多选择

    原标题:走!带着“分数”去留学 这几天,各地高考成绩陆续公布,当大多数考生在对照往年的高校录取分数线为自己寻找心仪学校的同时,也有一些学生想凭借高考分数申请海外大学,圆自己的留学梦。 事实上,近年来随着认可中国高考成绩的海外院校数量不断增多,用高考分数申请国外大学已经成了不少有留学意愿考生的备选项。海外高校认可高考公信力今年3月,“剑桥大学承认中国高考成绩”的消息一时间在网络“刷屏”,此后,剑桥大学在自己的官方微博上表示,承认中国高考成绩并非是学校新规,此政策已执行数年。虽然所谓“新政”是一场“乌龙”,但如今越来越多的外国大学认可中国高考成绩却是不争的事实。数据显示,世界范围内已有20多个国家和地区的有关高校承认中国高考成绩,其中包括许多热门留学目的地。以英国为例,除了剑桥大学这样的顶尖高校外,老牌名校伯明翰大学、一流研究型高校莱斯特大学等知名学府,也接受中国学子凭借高考成绩申请就读。行业分析人士认为,对于知名海外高校来说,保证生源质量非常重要,将中国的高考成绩作为衡量标准之一,是对中国高考公信力的认可。与此同时,国内考试评价体系也在进步、发展,在考察分数的同时,对学生的综合素质与创新能力也提出了很高要求。海外名校向高考分数“敞开大门”,是对中国亚博在线娱乐官网入口发展实力的肯定,也是主动拥抱中国留学市场潜力的表现。值得注意的是,当中国高考成绩公布时,一些海外院校的秋季入学申请窗口很可能已经关闭,学生最快也要等到来年春季才能入学。在这段时间内,学生可以完成院校申请中对雅思、托福等语言考试的相关要求,锻炼并提高自己的语言能力,“预热”留学之路。提前规划“高考后”方向对于不想等待少则半年、多则一年时间再入学的中国学生而言,很多海外院校都接受学生提前申请,等到高考成绩公布后,若符合学校入学标准,就可以立刻提交高考成绩,秋季即可入学。其实,在高二甚至高中刚入学时就开始为大学做规划,可以令很多学生和家长更为从容地在高考后做出选择,也能避免拿到高考分数再决定是否留学时的“手忙脚乱”。在澳大利亚悉尼大学商学院就读本科的天津学子柳自阳(化名)在高一时就决定要出国读本科。高三第一学期时,他顺利拿到了雅思7分的成绩,并于第二学期开学前收到了悉尼大学的录取邮件。高考分数“出炉”后,柳自阳补交了自己的成绩条,在当年9月顺利赴悉尼大学入读。启德留学北京分公司加拿大项目经理杨建萍在接受本报记者采访时表示,学生和家长需要理清“承认高考成绩”的真实内涵,避免误读海外院校的招生政策。“‘认可高考成绩’并不是指仅凭借高考分数就可以入读海外院校、就能拿到海外院校的录取通知书。有了高考成绩,同时必备的申请材料还有语言考试成绩、高中学业成绩单,等等。学生最好不要等到高考成绩出来了再匆忙决定是否留学。”杨建萍提醒。提前规划好本科期间的学业方向,有的放矢做好准备工作,这就需要学子及其家长早做打算,明确目标。尤其对于海外名校而言,高考成绩只是多个评判因素中的一个,学生学术范围以外的综合素养和能力同样重要,同样会影响最终的录取结果。今年还是明年答案不只一个在加拿大多伦多大学的网站上,“高考”以拼音的形式出现在留学生申请要求一栏里,明确认可高考成绩。杨建萍告诉记者,如今已经有不少中国学生使用高考分数申请留学院校,随着中外亚博在线娱乐官网入口互通、互认的进一步发展,今后还会有更多学生选择这一渠道完成自己的留学计划。对于在高考前并没有明确的留学意愿的学生而言,杨建萍建议,不同分数段的考生要依据自己真实情况做出选择,“高考分数位于二本线左右的考生,可能会选择在当年秋天就出国留学,可以考虑先读一年预科或者选择双录取学校。”她说。事实上,高考分数位于一本线左右甚至接近名牌大学录取分数线、但并未达到自己考前预测水平的考生,反而会面临更“纠结”的处境。“在这种情况下,我建议考生不要匆忙选择当年秋季就能入学的高校。”杨建萍表示,不少世界排名靠前的学校在六七月份早已关闭了当季留学申请窗口,不再招生,考生凭借较为优秀的高考成绩在此时很难选到心仪的学校。“这类学生对于留学院校的世界排名要求更高,建议可以利用这段时间认真备考雅思和托福,申请来年春季甚至秋季入学,就读自己更为理想的目标院校。”虽然多数学校已经关闭当季入学的申请窗口,但并不意味着想在今秋出国就读的考生失去了进入海外名校的机会。“有世界范围内排在240多名的学校,直到现在依然开放申请,这与院校的招生政策有关。但是,是否申请,需要学生和家长在综合考量后,抓住最后的时间窗口做出决定。”杨建萍说。文章来源《 人民日报海外版 》( 2019年06月27日 第 09 版)

    2019年07月02日

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    就业替代压力大 高校能跑赢AI吗

           党的十九大报告指出,就业是最大的民生。高校毕业生作为每年进入劳动力市场的主要群体,其就业难的问题常引起社会的广泛关注和政府的高度重视。  近年来,随着大数据的积累、运算能力的提升和核心算法的突破,人工智能经历半个多世纪的摸索,继蒸汽机、电力和互联网之后,成为在全球范围内掀起一番热潮的技术。已进入后工业化时代的中国,其市场环境和政府政策均为人工智能产业的发展提供了优势条件。面对人工智能发展的新形势,劳动力的技能无法满足新行业、新业态、新技术的需求,就业遭遇严峻挑战,解决这一问题,高等亚博在线娱乐官网入口的重要性不言而喻。  如何应对人工智能这种偏向型技术进步对劳动力市场、尤其是高素质劳动力的就业冲击?笔者从重点大学切入,使用两种类型的研究数据:北京大学亚博在线娱乐官网入口学院在2017年开展的全国高校毕业生就业状况调查、中国人民大学国家发展与战略研究院计算的中国各行业和总体就业替代率,考察就其所带来的人力资本积累能否有效缓解人工智能高速发展带来的就业替代压力。  学历越高就业替代压力越小  英国牛津大学的两位经济学家——卡尔·弗雷和麦克尔·奥斯博在他们的研究中指出:一种职业是否容易被人工智能所替代,取决于对三方面能力的要求:感知和操作能力、创造力和社交智慧。其中,感知和操作能力包括手指灵敏度、动手能力,以及能否在狭窄的空间中工作;创造力包括原创性和艺术审美能力;社交智慧包括社交洞察力、谈判能力、说服力,以及能否做到协助和关心他人。总的来说,一种职业的可替代程度,与上述九种能力息息相关。  笔者先以行业为切入点进行研究。根据中国人民大学赵忠团队对我国各行业就业替代率的估算结果,中国城镇劳动力市场的总体就业替代率为45%,与美国预测的47%相近。在中国,房地产业的就业替代率最高,为88.8%。交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业,以及电气、热力、燃气及水生产和供应业这3个行业的就业替代率也在60%以上。这些行业的程式化和重复性较高,具备较高被替代的概率。此外,就业替代率高于45%的行业还有建筑业(59%)、批发和零售业(57.1%)、金融业(56.5%)、农林渔牧业(54%)和水利、环境和公共设施管理业(53%)这5个行业。  而就业替代率较低的行业有文化、体育和娱乐业(33%)、信息传输、软件和信息技术服务业(23%)、卫生和社会工作 (20%)、科学研究和技术服务业(13%)、亚博在线娱乐官网入口(8.8%)等,这些行业属于服务业,对知识和技能的要求较高,被替代的概率低。我国是制造业大国,2017年制造业的就业占比为28.1%,而其就业替代率为43%,略低于总体就业替代率。  笔者的研究结果发现,从学历角度看,以专科学历为参照组,本科学历、硕士或博士学历的毕业生能进入就业替代率更低的行业,且呈现出学历越高,就业替代压力越小的关系,与预期相符。   男性进入的行业,就业替代率比女性的高。笔者分析,这可能是因为在就业替代率较高的行业,如电气、热力、燃气及水生产和供应业、建筑业、制造业、采矿业、农林渔牧业等行业以生产制造为基础,对体力要求较高,男性具有比较优势。而就业替代率较低的行业,如亚博在线娱乐官网入口、卫生和社会工作、租赁和商务服务业、居民服务、修理和其他服务业等以人际交往为基础,女性具有比较优势。  商科学生的就业替代风险较大  笔者将样本按照学科门类分为人文与社会科学(文学、史学、哲学、亚博在线娱乐官网入口学、法学)、商科(经济学和管理学)、理工科(理学和工学)、农学和医学五类后进行分析。还是以重点大学为例,笔者的研究结果表明,人文社科和理工科学生明显更容易进入替代率较低的行业,对于农学和医学专业的学生来说没有显著影响,但是商科类的学生会进入就业替代率更高的行业。  笔者认为可能存在以下原因:  第一,人工智能或许能解决技术上的问题,但难以处理人际关系。好奇心、创造力、同理心、批判性思维和写作能力等都是人文社科毕业生难以替代的优势;  第二,大学,尤其是重点大学能为理工科毕业生提供更为丰富的学术条件和业界资源,良好的数学基础、扎实的计算机功底和专业的科学技术知识使毕业生更能胜任技术类岗位;  第三,大多数商科学生进入金融业工作。目前人工智能技术逐渐被应用在金融科技中,如智能投顾、金融风控、移动支付等领域,其在为金融业注入新的创新活力、提高工作效率的同时,也在促进传统金融机构的转型,许多职能岗位存在降低人力需求的趋势。  “软能力”是最难替代的独特优势  笔者的研究结果显示,重点大学的毕业生更容易进入人工智能就业替代率更低的行业。基于计量回归分析,结果显示重点大学主要是通过提升学生的专业知识和技能、引导学生形成良好的人格特征,从而帮助他们进入就业替代率更低的行业,降低被人工智能替代的风险。  究其原因,首先,重点大学的毕业生拥有更强的“硬能力”。普通高校更加注重高等亚博在线娱乐官网入口的职业性和应用性,侧重提高提升学生的专业知识和技能。在制造业为主的经济发展阶段,人力资本理论的解释力很强,认为学校亚博在线娱乐官网入口可以通过传输知识和技能,提高劳动生产率,增加就业竞争力。但是在经济发展的较高阶段,制造业的技术含量更高,对专业知识和技能的要求也更高。应对人工智能带来的就业冲击,记忆、复述、再现等初级加工信息的能力容易被机器所替代,具备更高专业知识和技能的学生能更好地适应信息社会的发展要求。  其次,重点大学的毕业生拥有更强的“软能力”,拥有良好的人格特征。人格特征作为一种重要的心理特征,可视为影响个体劳动力表现的非认知能力。人格特征并不完全由父母遗传先天决定,有40%~60%的部分较为稳定,它还可以通过亚博在线娱乐官网入口干预来实现自身的有效积累。《21世纪技能》一书的作者认为,批判性思维、沟通能力、团队合作和创造力是21世纪人才竞争最重要的四项能力。而在这方面,重点大学做得更好。根据2017年全国高校毕业生就业状况的调查数据统计,重点大学的毕业生在接受高等亚博在线娱乐官网入口的过程中,在创新创造能力、批判性思维、复杂问题的处理能力、沟通能力、团队合作能力、自信心等方面都有显著的增值评价。  笔者认为,人工智能在给各行各业带来便利的同时,也对个人的学习提出了更高的要求。信息社会要求学生不仅要掌握知识,而且需要培养基于认知能力的高阶思维。本杰明·布鲁姆将认知领域的亚博在线娱乐官网入口目标分为由低到高的六个层次:记忆、理解、应用、分析、评价、创造。以往的高等亚博在线娱乐官网入口满足于前几个层次,未来应上升到最高层次——创造。虽然人工智能技术可以复制各类行为,用极快的速度执行任务,但创新能力、注意力、包容力、自信心等都是代表个人综合素质的人格特征,这些方面都难以被人工智能所替代,个人的人格特征属于“软能力”,可以成为其难以替代的独特优势。  高校如何应对人工智能对劳动力市场的就业冲击  我国在2018年的《新一代人工智能发展规划》中指出,要求推进“新工科”建设,重视人工智能与计算机、控制、数学、统计学、物理学、生物学、心理学、社会学、法学等学科专业亚博在线娱乐官网入口的交叉融合,形成“人工智能+X”复合专业培养新模式,到2020年建设100个“人工智能+X”复合特色专业、建立50家人工智能学院、研究院或交叉研究中心。  今年3月,亚博在线娱乐官网入口部公布《2018年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》,上海交通大学、同济大学、南京大学等35所高校获得首批人工智能专业建设资格,人工智能专业在2019年通过“自动化类”大类专业招生,授予工学学位。   此外,亚博在线娱乐官网入口部公布的名单中还有203所高校获批“数据科学与大数据技术”专业,101所高校获批“机器人工程”专业,96所高校获批“智能科学与技术”专业,25所高校获批“大数据管理与应用”专业,25所学校获批“网络空间安全”专业,14所学校获批“物联网工程”专业。由此可见,许多高校已经开始筹建人工智能专业和人工智能学院,重视人工智能人才的培养,努力推动人工智能的学科建设。  笔者认为,人工智能对劳动力市场的影响可以分为四个方面:首先,人工智能的“发展效应”表现为对信息传输、软件和信息技术服务业的直接影响,该行业已经成为我国平均收入最高的行业,就业机会将持续增加;其次,人工智能的“创造效应”表现为对某些行业的间接影响。基于熊彼特的内生增长模型,人工智能能够提高单位生产报酬,利润的提高会促使企业扩大生产规模,从而增加就业需求。不仅如此,自动化还会创造出一些劳动更具有比较优势的新岗位;第三,人工智能的“低替代效应”对相关行业就业规模的影响不大。比如,亚博在线娱乐官网入口、科技、文化、卫生、体育等行业,其从业人员中高校毕业生的占比很大,而这些行业也是高校毕业生喜欢就业的行业,人工智能的发展不会减少这些行业的就业需求;第四,人工智能的“高替代效应”对相关行业就业规模的影响很大,这些行业的就业规模将显著萎缩。  高校要如何应对人工智能对劳动力市场的就业冲击?笔者建议,首先,应该建立健全学科专业的动态调整机制,根据劳动力市场的需求变化,相应地减少人工智能就业替代率高的专业招生数量;其次,要提高亚博在线娱乐官网入口教学质量,不仅要培养学生的专业知识和技能,同时要引导学生形成良好的人格特征,增强对高技能岗位的适应能力,提高就业竞争力;此外,高技能人才的培养固然重要,但还要不断完善就业服务体系,提高人才与市场的需求匹配度。不同专业背景的学生在劳动力市场上的就业表现存在差异,只有不断完善劳动力市场的信息网络,健全服务体系,才能提高专业人才的就业效率,将不同专业人才匹配到所需要的岗位,提升社会的整体运作效率。(岳昌君为北京大学亚博在线娱乐官网入口学院教授,张沛康为北京大学亚博在线娱乐官网入口学院硕博连读研究生)  编者:我们希望这里是真正的圆桌会议,尽量接近理性,尽量远离口水,尽量富于建设性,谈论那些从胎教开始就争论不休的亚博在线娱乐官网入口问题。为此, 我们拉出一张“亚博在线娱乐官网入口圆桌”。文章来源:中国青年报

    2019年07月01日

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          【现象】数字化管理师、人工智能工程技术人员等新职业的出现,为求职者带来更多新机遇、新选择。据预测,未来5年,物联网安装调试员需求量近500万人,数字化管理师将遍布全部一级行业和96个二级行业。在此背景下,针对新职业的亚博在线娱乐官网入口培训,正在成为一个重要风口。业内人士预计,新职业亚博在线娱乐官网入口行业将拥有400亿元市场规模,并将以每年18%—20%的速度增长,2025年该行业市场规模有望达到千亿元。  【点评】求职电商销售的岗位,却没学过相应的技能。无人机驾驶员虚位以待,相关人才却存在缺口。新职业的兴起,使当前的就业市场出现了冷热不均的情况:一方面是传统行业面临总量压力,另一方面是新职业面临不小缺口。比如,自今年4月数字化管理师这一新职业被纳入国家职业大典后,短短几个月内从业人员增长超30万人,目前已达100万人,且仍在快速增长中。  对求职者来说,提升职业新技能、增加就业选择面,成为当务之急,也带动新职业亚博在线娱乐官网入口站到了时代风口。不同于传统职业亚博在线娱乐官网入口,新职业亚博在线娱乐官网入口不以考证等为目的,而聚焦于能力提升,瞄准的是初入职场、面临“用非所学”困境的年轻人。他们往往拥有很强的意愿,想要突破自身知识瓶颈,寻找新的职业蓝海。产生这一需求的背景,是大量毕业生的跨专业就业,以及大量新技术、新科技在传统行业的广泛应用。同时,越来越多的年轻人更加注重职业规划,偏爱有技术含量的工作,也带来了很多培训需求。  如果说传统的职业亚博在线娱乐官网入口,是在城市化的浪潮中兴起的,培养的是诸如驾驶员、厨师等职业,那么这一轮的新职业亚博在线娱乐官网入口,是在移动互联时代产生的,伴随着5G、人工智能等新技术加速发展,关注的是如何满足在职人群的终身学习需求。正因如此,一些亚博在线娱乐官网入口投资机构也瞄准了这一领域。与此同时也要看到,作为刚刚兴起的新生事物,新职业亚博在线娱乐官网入口目前在教学质量、评测体系、教学实践等方面还处于起步状态,需要在实践中予以完善,也需要相关部门予以推动、引导和规范。  知识与技能,已经成为就业市场上的“硬通货”。事实上,此前一轮的“知识付费”风潮已经证明,提供知识、增长技能,已经打开了非常巨大的市场空间。有人说,知识付费解决的是从“不知道”到“知道”的问题,而新职业亚博在线娱乐官网入口解决的是从“做不到”到“能做到”的问题。但无论是知识付费还是新职业亚博在线娱乐官网入口,都需要不断更新迭代,以优质的内容建立口碑。  在新知识、新科技、新技能浪潮下,当前的职业结构正在发生着深刻调整。不论是今年国家公布的13个新职业,还是去年被撤销的416个本科专业,某种程度上都体现了这一趋势。人才是创新的基础,技能是发展的底气。加快发展现代职业亚博在线娱乐官网入口,既有利于缓解当前就业压力,也是解决高技能人才短缺的战略之举。文章来源《人民日报》

    2019年06月28日

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    精准填报高考志愿 必须先读懂6个关键词

           在志愿填报中,有些考生或家长对一些基本的常用术语缺乏正确的了解,从而造成面对众多高校与专业选报时茫然不知所措。昨日,重庆市亚博在线娱乐官网入口考试院给出了几个高考志愿填报中常用术语,搞懂这几个关键词,对填报志愿至关重要。  各批次录取控制分数线  各批次录取控制分数线是各省(直辖市、自治区)根据本地考生高考成绩和招生计划,按一定的比例确定的录取新生的各科类、各批次录取的最低成绩标准。  重庆市的招生科类分为文史类、理工类、艺术类、体育类等,各个类别的不同录取批次都划定了录取控制分数线。我们常说的“一本线”“二本线”等指的就是本科第一批、本科第二批的录取控制分数线。各科类、各批次录取控制分数线是确定考生录取资格、执行招生政策的一个重要指标。原则上只有文化成绩和艺术、体育专业考试成绩达到或超过相应批次录取控制分数线的考生(通常称“上线考生”)档案,才能投档到高校,而院校也只能录取成绩在相应批次录取控制分数线上的考生。  对生源严重不足的个别高校,如在同批录取控制分数线上经征集志愿后仍不能完成招生计划,经学校申请,重庆市录取工作领导小组审核同意,可适当降分录取有志愿的考生。全国统考各批次录取控制分数线按照语文、数学、外语、综合4科总成绩划定。普通类分文科、理科,按考生文化成绩从高到低排序,综合考虑并划定文科、理科各批次录取最低控制分数线。艺术类、体育类在专业成绩上线考生中,按文化成绩从高到低排序,综合考虑并划定艺术类各类别、体育类各批次录取文化最低控制分数线,考生文化、专业须“双上线”才具备相应批次投档和录取资格。  院校投档分数线  院校投档分数线是指以院校为单位,按招生院校同一科类(如文史类或理工类)的招生计划数和招生院校确定的调档比例,由省级招生考试机构根据考生志愿对招生院校投放考生档案过程中自然形成的院校投档最低成绩标准。  每一所招生院校在不同类别不同批次都有自己的投档分数线,简称投档线,对招生院校而言也称“调档线”或“提档线”。  院校录取分数线  招生院校在不同科类、不同批次按招生计划完成录取后,所录取考生中的最低分数即为录取分数线,不同专业录取考生中的最低分数即为各专业的录取分数线。  一般来说,除降分录取外,录取分数线≥投档分数线≥录取控制分数线。  平行志愿  指考生在填报高考志愿时,可在指定的批次同时填报若干个平行院校志愿。录取时,依据“分数优先、遵循志愿”的原则进行投档录取。首先对考生按总分(排序成绩)从高分到低分排序,再按排序对考生所填报的“平行志愿”从第一个院校志愿到最后一个院校志愿的顺序检索。被检索的志愿中一经出现符合投档条件的院校,即向该院校投档,当上一位考生志愿检索完成后才检索下一位考生的志愿信息。  一分段表  一分段表按文史类、理工类、艺术类、体育类等分别进行统计,艺术、体育类还提供了按投档规则的综合成绩、专业成绩分段表,以便考生了解自己在全市的相对位置。  由于高校招生的投档办法是从高分到低分投档,因此,在填报志愿时考生对自己的定位是非常关键的。而一分段表就是把定位具体化为排名,考生可以根据自己的分数对照一分段表,再参照重庆市2019年各类学校各批次招生计划数,确定自己该如何填报志愿。  专业级差  所谓“专业级差”是院校在安排考生专业时,按招生章程中公布的一个或几个分数值,来确定选报不同专业志愿考生的录取专业,这种分数值就是“专业级差”。也就是院校在录取考生第一专业志愿和非第一专业志愿时的分数差额,各专业志愿间级差分数,如3分、2分、1分等。  例如,某高校规定:对进档考生的专业安排,实行分数级差的办法,级差分为“3、1、0、0”。也就是说,该校第一、二专业志愿之间分数级差为3分,第二、三专业志愿间级差为1分,其余专业志愿之间级差为0分。

    2019年06月26日

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